career high

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  증권사 IB의 IPO 부서 신입사원이 가지면 가장 좋을 능력인 제안서를 작성할 수 있다.

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  IPO 부서의 업무 프로세스를 이해하고, 프로세스별 필요사항과 역량을 이해할 수 있다.

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  현업전문가인 멘토, 업계 동료가 될 수강생들과의 강력한 네트워킹을 만든다.

온라인 클래스와 플립러닝 클래스의 가장 큰 차이점이 무엇인가요?      플립러닝 클래스에서만 제출하신 실무 프로젝트 과제에 대해     멘토님께 실시간으로 피드백을 받을 수 있습니다.     (온라인 클래스는 개별 피드백이 제공되지 않습니다.)    하지만 온라인 클래스에서도 역량을 키울 수 있도록 다음 내용을 제공합니다.   ① 플립러닝 클래스 실시간 수업 녹화본 제공   플립러닝 클래스의 실시간 수업 녹화본으로 프로젝트 과제에 대한 멘토님의 의도와 모범답안을 확인할 수 있습니다.   ② 자유로운 질의응답   온라인 클래스에서도 궁금한 사항은  커리어하이 학습관리시스템에서 자유롭게 질의할 수 있으며,    멘토님의 답변을 2영업일 이내로 받아볼 수 있습니다.    ③ 담당 멘토의 밀착케어   4주간 끝까지 프로젝토링을 완주할 수 있도록 커리어하이 담당 멘토가 배정되어 학습관리부터 멘탈케어까지 진행합니다.   앞으로 더 나은 기술 개발을 통해  온라인에서도 오프라인 피드백 수준의 경험을 제공드릴 수 있도록 노력하겠습니다 :)

 어떤 프로젝트를 수행하나요?

 이 프로젝트를 선정한 이유는 무엇인가요?

IB 부서중에서도 IPO 부서는 역동적입니다. 비상장기업의 상장을 위해 다양한 프로세스를 진행하죠. 성공적인 고객사의 상장을 함께하기 전,  고객사가 우리 증권사와 함께 IPO 준비를 하겠다는 약속이 필요합니다. 그 약속을 따내기 위해, 고객사에게 제시할 제안서를 만드는 과정을 이번 프로젝트로 선정하였습니다. 왜 제안서      상장회사들은 주주의 권리를 보호하기 위해 지켜야하는 법규가 상당히 복잡합니다.  이와 반대로 비상장회사들은 상장회사에 비해 상대적으로 절차와 규정이 덜 복잡하죠. 증권사 IPO 부서는 바로 이런 고객사(상장준비하는 회사)를 상장회사 수준으로 끌어올리기 위해 다양한 자문을 제공하게 됩니다. 제안서에는 우리 증권사가 고객사를 위해 분석한 다양한 내용과 이를 통해 성공적인 IPO를 어떻게 이끌어낼 것인지에 대한 프로세스 등을 총 망라하여 담고있어야 합니다. 이 과정을 통해 IPO 전 과정을 이해하게 되고, 주니어와 시니어의 역할을 확실히 이해할 수 있게됩니다. 그리고 이 제안서 작성 결과물은 IPO 부서에 대한 확실한 이해도를 통해 매력적인 지원자로 나를 만들어 줄 수 있습니다.

커리큘럼

진행 프로세스

재직자 등 과정을 따라오기 힘드신 분들은 커리어하이로 직접 문의주세요! - Tel : 02.786.8600  - Mail : help@careerhigh.co.kr

① 오리엔테이션 | 오프라인

   - 23.3.1 (수) 18:00 - 20:00 / 스페이스 살림 다목적홀

   - 프로젝토링 프로세스 및 커리큘럼 상세 안내
   - 팀 프로젝트 수업의 경우, 팀빌딩 진행

   - 수강생 네트워킹

② VOD
   - 실무 프로젝트 수행을 위한 녹화 강의
   - 정해진 기간 동안 자유롭게 학습

   - 수강기간 : 180일  

      (*) 프로젝토링 종료 후에도시청 가능

③ 과제 (프로젝트)
    - 멘토가 설계한 과제를 수행하고 네이버 카페에 제출합니다.
         프로젝토링 네이버 카페(클릭)

④ 실시간 피드백 수업 오픈

    - 내용: 멘토의 과제 피드백
    - 오픈 주기: 주 1회(총 4회)

⑤ 면접대비 퀴즈
    - VOD, 스터디 내용에 맞춰 퀴즈를 출제
    - 멘토가 선정한 우수 퀴즈 문항을 풀이하고 오답노트 작성

상세 일정